Tillväxtverket har beviljat finansiering till projektet “Innovationspiloter för omställning” från Uminova Innovations.
Projektet går ut på att driva och stötta katalysatorer för hållbar omställning i Västerbotten och ska löpa under de kommande tre åren.
Ett viktigt syfte med innovationspilot-projektet är att facilitera samverkan mellan olika aktörer som tillsammans kan bidra till konkreta piloter med fokus på omställning. Tanken är att varje pilotprojekt ska leva vidare och bli något större. Piloterna tar avstamp i faktiska behov i samhället och näringslivet.
Maria Olofsson projektleder piloterna
Vid uppstart av varje pilot görs effektmätning och effektstyrning för att försäkra att alla drar åt samma håll.
– Vi har i vårt tidigare projekt Innovationskraft sett vilka viktiga nycklar som behövs för att piloter ska skala och skapa större effekt, säger Maria Olofsson, verksamhetsledare och ny projektledare i ett pressmeddelande.
– En framgångsfaktor är en neutral projektledare som kan få många aktörer med olika drivkrafter och bakgrunder att styra mot samma mål. Vi har lärt oss hur viktigt det är att vid uppstart göra en gemensam effektworkshop för att just sätta gemensamma mål, fortsätter hon.
Nära samarbete med Umeå-kommun
En annan viktig pusselbit för skalning av piloter är att säkerställa engagemang från så kallade skuggaktörer. Skuggaktörer är externa parter och organisationer som kanske inte har egna resurser för att jobba med innovationsutveckling, men som kan vara med för lärande.
– Vi ser fram emot fortsatt nära samarbete med Umeå kommun som redan gjort framgångsrika piloter som implementerats i verksamheten. Här ser vi att de, med mindre justeringar, skulle kunna skala vidare till mindre kommuner och på så sätt skapa effekt i hela regionen, säger Maria Olofsson.
I det nya projektet kommer man på ett tidigt stadium att kontakta olika kommuner för att se om det finns intresse att följa processen.
– Det har tidigare gjorts på ett lyckat sätt av Ignite Sweden, framför allt hos offentliga aktörer. Vi ser möjlighet att utveckla arbetssättet vidare med målet att piloter ska skala snabbare och gör större skillnad för fler, säger Maria Olofsson.
Satsar på multidisciplinära samarbeten
Pilotprojekten bygger på nya multidisciplinära samarbeten mellan olika aktörer inom skilda sfärer som digitalisering, skogsbruk och offentlig sektor. Denna typ av korsbefruktning är nödvändig för att få till en hållbar och effektiv innovationsutveckling.
– Det är genom att koppla samman processer, projekt och organisationer på nya sätt som projektet kan bidra till Västerbottens regionala utveckling, och driva på regionens position som en global föregångare inom hållbar innovation och omställning. Det vill vi skicka med alla organisationer, projekt och satsningar. Vi behöver i större utsträckning jobba med systeminnovation och tänka hållbart så att vi tillsammans kan skapa större skillnad, säger Maria.
Hon hoppas att alla nyfikna hör av sig.
– Vi ser fram emot att i projektet arbeta med Ignite Sweden, projektet Innovationskraft för grön omställning, Skogstekniska klustret och Umeå kommun, men bjuder in alla som är intresserade så att inte bara ett plus ett blir tre, utan betydligt fler parter kan vara med och skapa en snabbare omställning.
Projektet Innovationspiloter för omställning är utformat för att jacka in det Uminova Innovation arbetar för hela tiden – att hjälpa startups och scaleups i Västerbotten att utveckla viktiga innovationer som lyckas på marknader i och utanför Sverige.
Företagsfabrik inom innovation och hållbarhet
Uminova Innovation är en företagsfabrik som vill göra väsentlig nytta för entreprenörer och innovatörer i Västerbotten som vill bygga hållbara techbolag som adresserar samhällsutmaningar. Syftet är att generera nya hållbara bolag med stora ambitioner, och att rusta och stötta entreprenörer till framgång.
Med ett affärsstöd i framkant hjälper man människor att satsa på och utveckla sina idéer, mot en marknad där de kan växa och göra skillnad. Genom samarbeten med privat och offentlig sektor, investerare, samarbetspartners och ett stort kontaktnät av talanger och kompetenser arbetar man för att fler, både i och utanför Sverige, ska upptäcka och engagera sig i bolagen och innovationerna här.
