Den globala mobilitetsplattformen Arrive lanserar sin nya hållbarhetsstrategi: Move.
Resultatet är fyra strategiska fokusområden som ska driva och ligga till grund för bolagets hållbarhetsarbete. Genom att integrera hållbarhet i hela verksamheten sätter Arrive en ny standard för en mer hållbar mobilitetsbransch, och mer levande städer.
Easypark Group förvärvade i januari 2025 Flowbird Group, och ett omfattande analysarbete inleddes för att utveckla det gemensamma bolaget Arrives konkreta plan för hur datadriven teknik kan hjälpa städer minska sin klimatpåverkan. Resultatet är en ny, global hållbarhetsstrategi som fokuserar på hur Arrive kan bidra till att skapa smartare, mer hållbara och levande städer, men även hur bolaget tar ansvar för sin egen påverkan.
Strategin Move är resultatet av dialoger med Arrives viktigaste intressenter, inklusive medarbetare, kunder och investerare. Move integrerar även Arrives kommersiella mål med städers behov och utmaningar, samt globala mål för hållbar utveckling.
– Med Move vill vi visa vägen för mobilitetsbranschen och erbjuda lösningar som leder till hållbar och verklig förändring. Move ger våra partners datadrivna insikter för smartare beslutsfattande, samtidigt som vi tar ansvar för vår egen verksamhet. Arrives syfte är att göra städer mer levande, och vår nya strategi säkerställer att hållbarhet är en grundpelare i varje beslut vi fattar som ett globalt team, säger Cameron Clayton, vd för Arrive.
Move är baserad på fyra strategiska fokusområden:
Maximize sustainable impact across cities
Som en pålitlig partner levererar Arrive datadrivna insikter och smarta lösningar som gör det möjligt för städer och partners att fatta mer hållbara beslut.
Optimize our decarbonization
Arrive tar ansvar för att minska bolagets egen miljöpåverkan genom att driva verksamheten mer effektivt och samarbeta med partners genom hela värdekedjan. Under 2026 kommer vetenskapligt baserade mål sättas för att säkerställa att bolaget kontinuerligt väljer mer hållbara alternativ. Detta innefattar hårdvarumaterial och cirkularitet, samt förnybar energiförbrukning och minskat affärsresande.
Vitalize people and communities
Arrive investerar i både människor och de samhällen bolaget verkar i. Medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas genom initiativ som AI Academy och Women at Arrive. Samtidigt uppmuntras lokalt engagemang genom subventionerade volontärdagar. På så sätt bidrar de som arbetar på Arrive till mer levande och hållbara städer.
Engage with integrity
Arrive bygger säkra tjänster och lösningar, skyddar data och upprätthåller höga etiska standarder. För att säkerställa att hela organisationen bibehåller denna höga standard genomför bolaget obligatorisk utbildning för alla medarbetare. Arbetet granskas och utvärderas mot externa ramverk som ISO-certifieringar samt EcoVadis hållbarhetsranking.
– Genom att omvandla ambitioner till mätbara resultat säkerställer vi att Arrive växer på en stabil och hållbar grund. Med Move sätter vi inte bara standarden för vår egen verksamhet, utan driver också innovation som inspirerar till förändring inom global mobilitet, säger Louise Wallström, kommunikations- och hållbarhetsdirektör på Arrive.
För att läsa mer om Move, besök https://arrive.com/en/sustainability.
Om Arrive
Arrive, inklusive varumärken som Easypark, Flowbird, Ringgo, Parkmobile och Parkopedia, är en ledande global mobilitetsplattform. Med närvaro i över 90 länder och 20 000 städer, hjälper bolaget människor och beslutsfattare att ta smartare beslut om mobilitet i och mellan städer. Arrive erbjuer en unik kombination av tjänster som krävs för att göra städer mer levande: från smarta betalningar, optimerade parkeringsplatser och lösningar för självkörande bilar till datadrivna insikter som minskar trafik och frigör resurser för satsningar på kollektivtrafik och fler grönområden. Det är mer än bara funktion, det handlar om att spara tid och förenkla resandet för alla.
